Top 10 sollicitatievragen beantwoord door Jordy Callens
- Jordy Callens
- 25 feb
- 4 minuten om te lezen
Bijgewerkt op: 26 feb
Ik weet dat je me nog niet hebt uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek, maar hé, ik ben een man van actie. Daarom krijg je hier alvast mijn antwoorden op de meest voorkomende sollicitatievragen. Zie het als een trailer voor de full experience.
Vertel eens iets over jezelf.
Ik ben Jordy Callens, een jonge innovator die graag nieuwe opportuniteiten spot en dingen anders doet. Afgestudeerd aan Idea & Innovation Management, een opleiding waar ik de kneepjes van innovatie heb geleerd. Is het nu het bedenken van nieuwe business modellen, het creëren van nieuwe producten, of het spotten van de nieuwste trends? Dit - en zo veel meer - is wat ik doe. Oh ja, en tijdens mijn vrije uren kan je me aan de klimmuur zien bengelen.
Waar zie je jezelf over 10 jaar?
Over tien jaar? Hopelijk niet nog steeds sollicitatievragen aan het beantwoorden... Maar serieus: Over tien jaar zie ik mezelf op een plaats waar ik impact kan brengen met innovatie. Ik zie mezelf op een plaats waar ik van mijn passie mijn werk heb kunnen maken. Via het creëren van een eigen bedrijf, via innovatieconsultancy, of misschien bij jullie als innovatie manager. Over tien jaar bedenk ik nog steeds unieke ideeën, en maak ik ze werkelijkheid!
Welk dier zou je zijn en waarom?
Een papegaai. "Welk dier zou je zijn en waarom?"
Waarom moeten we jou aannemen en niet iemand anders?
Ik kan je de standaard pitch brengen: "Ik ben creatief, heb toffe ideeën, ben een teamspeler, etc.", maar daar zijn we niet veel mee. Wat mij echt onderscheidt van de rest is mijn mentaliteit. Ik start ieder project met een open blik en durf cruciale vragen stellen die de norm uitdagen. Daarnaast zorg ik steeds voor de beste resultaten die ik zelf kan leveren. De puntjes staan steeds op de i. Als kers op de taart: ik ga steeds 'the extra mile'. Kijk maar naar mijn atypische sollicitatie.
Hoeveel tennisballen passen er in een vliegtuig?
Goede vraag. Vanwaar de interesse? Wilde plannen?
Met welke drie woorden zouden je beste vrienden jou omschrijven?
"Creatief, ondernemend en doorzettend." ~ Vriend van Jordy
Wat is je grootste professionele prestatie tot nu toe?
Er zijn wel een aantal zaken waar ik zeer trots op ben, zoals mijn opdrachten in mijn opleiding, mijn eigen start-up (dat is een verhaal voor een volgende keer), mijn stages, ... Maar één project dat meteen in mij opkomt is het volgende. Vorige zomer had ik de eer om deel te nemen aan OSOC (Open Summer Of Code). Een 4-weekse vakantiejob waar studenten en net-afgestudeerden hun unieke skills kunnen inzetten. Ik zat er in een team van 3: een designer, een technisch profiel, en een innovator (ik). We kregen de opdracht van ERTICO om de 'mobility hub of the future' te bedenken. Een mobility hub is een plaats waar allemaal verschillende vervoersmiddelen bij elkaar komen. Zoals Brussel-Noord Station, waar je treinen, trammen, bussen, auto's, taxi's, deelsteps, deelfietsen, enzovoort hebt. Toen we met ons drieën de opdracht ontvingen wisten we niets over mobility hubs. Al zorgde dat er net voor dat we veel creatiever konden denken. De opdrachtgever wou dan ook wel een trendrapport. Vier weken gaan zeer snel voorbij. Zeker als je een hele toekomstvisie moet uitschetsen over een complex concept. Het was ons toch gelukt. In vier weken tijd creëerden we een toekomstrapport van meer dan 200 pagina's met tonnen research, trends, brainstorming en concepting. Wat maakt nu net dit project zo speciaal? Een aantal zaken. Allereerst de tijdlijn die we kregen voor zo'n groot project. In deze korte tijd slaagden we erin onszelf om te toveren tot (mini) experts in mobiliteit. We gebruikten - voor ons toen - onbekende AI-tools als hulpmiddelen. We werkten die extra uren om een mooi toekomstbeeld voor te stellen. We went above and beyond! Wat het project nog speciaal maakte, dat waren onze verschillende profielen. We waren alle drie zeer verschillend van elkaar. De ene was zeer technisch, terwijl de ander zeer creatief was. Een mismatch van profielen zou je eerst denken, maar het creëerde juist zo'n synergetische situatie. Ik heb er geleerd hoe bevorderend zo'n uiteenlopende profielen kunnen zijn. Het was als magie!
Hoe zou je je eerste maand in deze functie aanpakken?
De eerste maand zou ik mij focussen op het leren over het bedrijf. Waarmee is het bedrijf bezig? Welke projecten lopen er? Hoe zit de structuur er in elkaar? Wie is wie? ... Als ik dit wat onder de knie heb gaan de komende weken en maanden veel 'smoother' gaan.
Wat zou je doen als je per ongeluk 1.000 pingpongballen geleverd krijgt op kantoor?
Een kei toffe foto maken als cover voor dit artikel! (Zie foto in de nieuwsbrief)
Hoe vond je zelf dat het gesprek ging?
Ik vond het wel een aangenaam gesprek, maar zou het toch toffer vinden moesten we dit eens in het echt doen. Wat denk je?